薬剤師の正社員で働くデメリットについて

薬剤師が正社員で働く事の不利な点

薬剤師が正社員として勤務する場合に考えられる不利な点を考えてみます。あくまで一般的なもので、全ての正社員雇用される薬剤師にあてはまるものではありませんので、応募する企業の実態については予め確認しておくようお願いします。

 

1つ目は転勤の可能性がある事です。薬剤師に限った事ではありませんが、正社員としての雇用には転勤の可能性が企業ごとに差はあるものの、ゼロではない事を認識しておく必要があるでしょう。特に全国にチェーン展開する大手の薬局やドラッグストア等では転勤の可能性はぐっと高まります。特に家族をお持ちの薬剤師が正社員での雇用を希望する場合には、家族からの転勤リスクの十分な理解はかかせません。

 

転勤を避けるために地元の薬局への転職を希望し、転職相談なさる薬剤師の方も少なくありません。しかしながら、転勤のない職場を探すとなると地元の個人経営のオーナー薬局が大半を占め、十分に勤務条件や環境が整っておらず、事前の説明と実際の労働環境に大きな相違があるといった話も耳にします。事情があり転勤を望まない方には、転勤がない企業を選択するか、全国展開する企業であれば転勤の可能性がどれくらいあるのかを予めしっかりと確認する事が大切なことです。

 

2つ目は時間外労働や休日出勤の可能性です。勤務する企業によって差はありますが、多少の時間外労働や休日出勤が避けられない事は多くあります。経営者から見れば、パートやアルバイト等の非正規社員と比べて正社員には好条件の給与や福利厚生などを用意しており、その分多少の無理も言いやすいと考えるのは当然でしょう。多くの薬剤師が残業や休日出勤を嫌うため、残念ですが求人の際に積極的に伝えようとしない企業が多くあります。求人情報を見ると「残業時間は人により異なります」「シフトによっては休日出勤あり」など、残業や休日出勤について具体的に記載されずに曖昧な記載となっているものを多く目にします。

 

薬剤師不足が続いている薬局などの現場では、長時間の残業・休日出勤が当たり前になっている事も多く見られます。実態を確認するためには、求人情報だけでは分からない、現場の生の声を入手する事が必要となってきます。薬剤師専門の転職エージェントがありますから、しっかりと希望する職場の実態や現場の生の声について話を聞く事をおすすめします。

 

3つ目は、任される業務の増加と給与の上昇のバランスが取れないケースがある事です。通常、正社員の場合には勤続年数を重ねるに従って、担当する業務の範囲や責任は多くなっていくものです。役職が付き、マネジメント業務が主になる場合もあるでしょう。しかしながら、業務範囲や責任はどんどん増加するものの給与があまり上昇していかないという声をよく耳にします。

 

一般的に調剤薬局やドラッグストアでも薬剤師の求人は、新卒時では世間一般の職種と比べた場合にはかなりの高給です。そのため20代のうちは任される仕事の範囲は広くなく待遇に満足をしていても、その後の昇給のスピードが遅いのに任される業務がどんどんと増加していき待遇に不満を抱える方も増えてくるのです。

 

そのために多少給与が下がっても、パートやアルバイト等の非正規雇用である程度限られた業務を、一般よりも高い時給をもらって働きたいという考えで転職をされる薬剤師の方も少なからずいらっしゃいます。

 

当然ながら仕事にやりがいを感じ収入面を苦にせず仕事に取り組める方には、正社員での勤務は向いていると言えますが、そうではない方は、20代のうちは正社員として勤務し、その後は非正規社員として、多少給与は下がりますが責任が少なくてもある程度の給与がもらえる雇用形態を考えるといった事も1つの解決策です。

 

正社員で働くのが向いている方
正社員で雇用される場合は不利な点だけではなく当然ですが魅力も多くあります。下のような考えかたをする薬剤師の方には、正社員として働く事をおすすめできます。

 

・長期的に、安定した人生設計をしたいと考える方
・賞与や退職金など、非正規雇用では期待できない収入を重視する方
・充実した福利厚生を希望する方
・積極的にスキルアップをしていきたいと考える方
・結婚や出産の後も仕事を続けていきたい方
・今後は転職も検討している方

 

正社員での雇用と言う事は、企業の中心となる人材として採用される事を意味します。先に述べたように非正規の雇用と比べると過酷さはありますが、それだけ期待されている人材です。収入面や福利厚生面も充実しますので、仕事にやりがいを見いだせれば、とても魅力的な働き方であることは間違いありません。

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